Aunque el pliego de orientaciones en esta obra esté digerido a mejorar la función del diaconado, no se queda ahí solamente. Este material también contiene una especie de compendio de relaciones humanas dirigido a orientar y mejorar la interrelación entre el pastor y el cuerpo diaconal. Con el mismo enfoque se procura llegar también tanto a los líderes departamentales y ministeriales como a la feligresía de la iglesia. Se recomienda su lectura y enseñanza por parte de todo el liderazgo de congregación.
“‘Una iglesia nunca crecerá más allá de su capacidad para satisfacer necesidades’8.” (Page 42)
“El vocablo ‘diácono’ proviene del idioma griego: ‘Diakonos’. Se emplea para referirse a un ‘servidor, ministro, ayudante.” (Page 60)
“3. Delegar el servicio comunitario a los miembros de la iglesia local” (Page 46)
“Ningún líder cristiano debe cometer el error de tirarse sobre sus hombros toda la responsabilidad del trabajo teniendo a su lado a tantas personas, a quienes puede muy bien, delegar responsabilidades.” (Page 45)
“En los días en que vivimos, proliferan muchos falsos maestros, falsos cristos y falsos profetas. La buena enseñanza de la doctrina de la Palabra de Dios, es el mejor antídoto para combatir cualquier corriente doctrinal errónea.” (Pages 32–33)