Administración de la iglesia, finanzas y ley

Top Highlights

“Digamos de nuevo que, en general, la administración es el proceso de organizar, planear, contratar personal, dirigir, y controlar las operaciones de una organización a fin de llevar a cabo sus metas.” (Page 18)

“Es vital entender la manera en que la política de la iglesia (la forma de gobierno por la que una iglesia es organizada y administra sus asuntos) afecta los asuntos legales de selección ministerial. A pesar de variantes en la aplicación y práctica, el gobierno eclesiástico en las congregaciones norteamericanas se clasifica dentro de una de dos formas básicas: jerárquica o congregacional. Por lo general, las iglesias jerárquicas son gobernadas hasta cierto grado por una autoridad del cuerpo de la denominación que determina las normas, doctrinas, oficios, y otros asuntos eclesiásticos para la iglesia local. La iglesia congregacional funciona de acuerdo con principios democráticos, se gobierna a sí misma a través de elecciones y votos sobre políticas y procedimientos.” (Pages 171–172)

“En la administración cristiana, la mayordomía y el desarrollo de las personas debieran tener la más alta prioridad.” (Page 19)

“La relación pastor-iglesia tiene tres fases, cada una con implicaciones legales distintas: (1) inicio, selección o nombramiento pastoral; (2) los términos y condiciones de empleo, incluyendo el contrato y compensación de empleo, y (3) término de la relación. Estudiaremos la etapa de inicio en esta lección.” (Page 171)

“Los líderes autoritarios asumen el control final y toman decisiones con muy poca participación de las personas.” (Page 22)